来源：江苏职教网

　上海市教委日前发布了“2010年上海市中职校毕业生就业情况公告”。公告显示，上海市中职校毕业生就业率为97.44%，比2009年上升了1.48个百分点。今后5年内，上海将力争实现中职生学费全免。

　　在公告中，“加工制造类”、“交通运输类”以及“医药卫生类”的毕业生比重继续呈走高态势，而“信息技术类”和“财经类”两大过去几年的热门专业，其毕业生的比重继续呈下降态势。

　　公告显示，从毕业生就业去向分布情况看：直接进入企事业单位就业的毕业生，以及自主创业、参军、出国等其他就业方式的毕业生共有29018人，占就业毕业生总人数的63.81%；升入高一级学校继续学习的毕业生有16461人，占36.19%。统计表明，直接就业仍然是目前毕业生的就业主渠道，同时，职业教育也为广大学生提供了多种发展途径。

　　“专业奖励”毕业生就业成效较为明显：截至2010年12月31日，“专业奖励”毕业生直接就业率（含自主创业、自谋生路等其他就业）达到71.92%，高于全市直接就业率近10个百分点。“专业奖励”毕业生直接就业率（含自主创业、自谋生路等其他就业）在85.00%以上的专业有：焊接、制冷和空调设备运用与维修、船舶水手与机工、机电设备安装与维修。

　　统计表明，三产类专业毕业生数量有近六成，与上海产业结构调整的趋势相吻合，第一、二、三产业类专业毕业生的就业率大致相当。按毕业生所学专业产业属性分布，第一产业的专业毕业生数量占1.3%、第二产业的专业毕业生数量占39.3%、第三产业的专业毕业生数量占59.4%。

　　从2010年下半年起，上海开展了对部分专业中职校毕业生职业生涯发展的跟踪调查工作，选取了2009届部分中职校国际商务、数控技术应用等十个专业的毕业生进行跟踪调查。

　　调查显示：毕业生实际收入呈增长态势：就职一年后有近45%的毕业生月工资集中在2000~2500元（税后），其中19.52%的毕业生月薪超过2500元，8.70%的毕业生月薪超过3000元，均比初次就业时的工资有所增长。

　　职业流动性相对稳定：毕业生初次就业后一年内 “没有变更单位”的毕业生占60%，“变更一次单位”的毕业生占30%，“变更一次以上单位”的毕业生占10%。

　　上海市教委负责人认为，从此次毕业生跟踪调查情况可以看出，中职毕业生的自身价值和对经济社会的作用已经逐渐为社会所认同。